為強化分院輔導員隊伍專業(yè)化職業(yè)化建設，提升輔導員隊伍的整體素質(zhì)和管理水平，5月24日，師范教育分院召開了輔導員“1+1老帶新”工作會議。分院全體學生管理工作人員參加了會議，會議由分院副書記張紅梅主持。
師范教育分院深入貫徹落實“能力作風建設年”活動要求，結(jié)合分院近年來新進專職輔導員實際情況，提出了輔導員“1+1老帶新”工作模式，把對新進輔導員提供有效幫助作為做好學生工作的重要保障，努力抓好對輔導員傳幫帶的培養(yǎng)，充分調(diào)動分院輔導員開展學生工作的積極性與創(chuàng)造性，進一步促進分院學生工作制度化、規(guī)范化發(fā)展。
會議強調(diào)了輔導員工作水平和業(yè)務能力提升的重要性，并對分院輔導員老帶新工作做了詳細的布置，提出了明確的職責要求。
隨后，分院全體輔導員分別作了表態(tài)發(fā)言。大家紛紛表示，輔導員“1+1老帶新”活動給大家提供了一個很好的交流和成長平臺，工作中將互相取長補短，愛崗敬業(yè)，愛護學生，刻苦鉆研，不斷提升自己的學生管理能力和職業(yè)素養(yǎng)。
在聽取輔導員們的發(fā)言后，張紅梅表示，希望分院全體輔導員們能夠有追求，工作勤奮，甘愿付出；能夠構(gòu)建良好的師生關(guān)系，追求師生交往中情感和思想的交流互動，引領(lǐng)學生的精神世界和人格追求；能夠加強學習，探索育人方式的改革與創(chuàng)新，不斷提高管理水平和育人能力，塑造學生良好的品格、品行。
